Was tun, wenn die Leitung des Pflegedienstes des Krankenhauses oder einer Fachabteilung übergangsweise unbesetzt ist?

Ich übernehme kurzfristig und unterstütze, wenn gewünscht, bei der Wiederbesetzung und der Gewinnung einer geeigneten Führungskraft.

Dabei ist mir strategisches Arbeiten wichtig: Ich verschaffe mir schnell einen Überblick, setze die zweckmäßigen Prioritäten und entwickle und implementiere einen Umsetzungsplan.